⚠️ الخطر

ما له إمكانية التسبّب في ضرر
مثل: شفرة متحركة، مادة كيميائية، سطح هش، ضجيج

📊 المخاطرة

احتمال وقوع الضرر × مدى شدّته
الاحتمال مقترناً بالشدة

تقييم المخاطر فحصٌ دقيق لما قد يسبّب ضرراً للأشخاص في العمل، لتقدير ما إذا كانت الاحتياطات كافية أم يلزم المزيد. وهو أساس أي نظام لإدارة السلامة والصحة المهنية. أمّا تحليل مخاطر العمل (JHA) — ويُسمّى أيضاً تحليل سلامة العمل (JSA) — فيركّز على عمل واحد: تقسيمه إلى سلسلة خطوات، وتحديد الخطر في كل خطوة، ثم وضع الضوابط. تحليل مخاطر العمل على مستوى المهمة؛ بينما تقييم المخاطر قد يكون واسعاً (موقع أو عملية أو مادة).

🔍اعثرعلى الخطر

⚖️احكمعلى المخاطرة

🛡️تحكّمبها

📝سجّلالنتائج

🔄راجعبانتظام

المنطق نفسه — التقييم واسع؛ وJHA/JSA يستهدف عملاً واحداً وخطواته.

لماذا نفعل ذلك؟ تقييم المخاطر واجب قانوني ومصلحة في آنٍ: يمنع الإصابات والأمراض، ويقلّل الغياب وتكاليف التأمين، ويحمي سمعة صاحب العمل. الهدف احتياطات متناسبة ومعقولة تجاه المخاطر الفعلية — لا أوراق للمخاطر التافهة، ولا إزالة كل خطر متصوَّر.

PER STANDARD يتطلّب ISO 45001:2018 البند 6.1.2 عملية تحديد المخاطر باستمرار واستباقياً؛ والبند 6.1.2.2 يتطلّب تقييم مخاطر السلامة والصحة المهنية وتحديد الضوابط. والبند 6.1 كاملاً جزء من التخطيط القائم على المخاطر.

LEGAL REFS

الولايات المتحدة: OSHA 3071 (JHA) + بند الواجب العام 29 U.S.C. §654(a)(1)
المملكة المتحدة: لوائح إدارة الصحة والسلامة في العمل 1999، المادة 3؛ HSE INDG163 (الخطوات الخمس)
الاتحاد الأوروبي: التوجيه الإطاري 89/391/EEC المادة 9؛ المغرب: مدوّنة الشغل (القانون 65-99)

⚠️ Risk Assessment & Job Hazard Analysis